ACTA_213-B-2011-2013_PLENO.pdf Durante la sesión se informó sobre la remodelación del salón plenario para ampliar su capacidad, mejorar la tecnología, facilitar la evacuación y garantizar la accesibilidad de las personas con discapacidad ante el incremento del número de asambleístas. Posteriormente continuó el primer debate de las reformas al Código del Trabajo y del proyecto de Ley Orgánica de Igualdad Laboral, cuyo tratamiento se había dificultado porque el informe de la Comisión contenía varias resoluciones sobre iniciativas diferentes. Ramiro Terán sostuvo que las propuestas no debían archivarse, sino regresar a la Comisión para ser corregidas y mejoradas, mientras Scheznarda Fernández explicó que los informes recomendaban su archivo por contener disposiciones repetitivas o improcedentes y porque se preparaba un nuevo Código del Trabajo; sin embargo, propuso devolver el informe y las observaciones a la Comisión para cumplir la resolución del Consejo de Administración Legislativa y continuar el trámite. La moción fue aprobada con setenta y siete votos afirmativos y una abstención, por lo que los proyectos regresaron a la Comisión y la sesión fue clausurada. Intervinieron Ramiro Terán y Scheznarda Fernández.
Sin títuloACTA_213-A-2011-2013_PLENO.pdf Durante la sesión continuó el primer debate del informe que unificó cuatro iniciativas de reforma al Código del Trabajo y el proyecto de Ley Orgánica de Igualdad Laboral, relacionadas con la jubilación patronal, la terminación de las relaciones laborales, la protección de la organización sindical y la igualdad en el acceso al empleo. El debate se centró en impedir la discriminación laboral por edad, género, condición étnica, discapacidad o situación social; evitar renuncias obligatorias y despidos que privaran a los trabajadores de indemnizaciones y jubilaciones dignas; garantizar la libertad sindical, la huelga, la contratación colectiva y la irrenunciabilidad de los derechos; reconocer el trabajo doméstico y de cuidados; proteger a jóvenes, migrantes, trabajadores comunitarios y víctimas de explotación laboral; e incrementar las pensiones patronales de acuerdo con los años de servicio. En comisión general, Luis Dután, en representación de varias centrales sindicales, solicitó que se tramitara un nuevo Código del Trabajo y defendió el derecho a la salud, la vida digna, la organización sindical, la jubilación de las mujeres con veinticinco años de servicio y la jubilación sin límite de edad para quienes cumplieran treinta años de aportaciones. Algunos legisladores rechazaron el archivo de las iniciativas por considerar que contenían derechos y demandas urgentes de los trabajadores, mientras otros respaldaron que sus aportes fueran incorporados en un Código Integral del Trabajo, en lugar de continuar realizando reformas parciales a una normativa dispersa y antigua. Betty Amores propuso devolver el informe a la Comisión para que se elaboraran dos documentos separados: uno sobre las tres reformas al Código del Trabajo y otro sobre la Ley de Igualdad Laboral; la moción fue negada con treinta y seis votos afirmativos, dos negativos y treinta y cinco abstenciones, y su rectificación volvió a ser negada con treinta y siete votos afirmativos, dos negativos y treinta y cuatro abstenciones. Ante la existencia de resoluciones individuales para los distintos proyectos y la dificultad administrativa para continuar su tratamiento unificado, la sesión fue suspendida sin aprobar el archivo ni concluir el primer debate. Intervinieron Yolanda Martínez, Cecilia Jaramillo, Luis Dután, Silvia Salgado, Edwin Vaca, Kléver García, Rider Proaño, Xavier Tomalá, Gerónimo Yantalema, Damasio Santos, Margarita Carranco, Eduardo Carriel y Betty Amores.
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